前员工爆料百度裁员:工作8年被裁 年终奖还没发

文章来源:互联网作者:小编发布时间:2022-03-20 11:26:42

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据报道,百度第二轮减员正在进行。抖音网友ID小豹子在3月16日爆料称,其本人在2014年2月份加入百度,工作8年后被裁员。据爆料人小豹子称,早在去年12月,百度内部就有传言称团队将被裁撤。由于其团队超额完成工作业绩,小豹子本人并不相信部门将会被裁撤。

但令人意外的是,12月24日,百度公司却突然召集部门所有员工,宣布:由于业务调整,公司会和大家解除劳动合同。

百度VP宣布了两个补偿方案,A方案包括:签署劳动合同,公司赔付N+1工资,以及未休完年假的现金补偿;B方案包括:1月底离职,只赔付N,并且未休完的年假不给予补偿。

小豹子称,得知消息后,同事们情绪愤慨。

百度公司经过了多轮、多层谈话,要求员工同意A或B方案。HR称,百度公司已经对裁员向劳动部门进行了备案,备案理由是经济性裁员,裁员合法。但爆料人小豹子了解到,劳动部门即使接受了经济性裁员报备,也不代表百度本次裁员是合法的。如果裁员超过20人,还需要在相应地方进行公示。百度并没有发布相关公示。

爆料人小豹子最后提到,百度先前承诺16薪,在12月裁员后,还有4个月的年终奖金没有发放,而且授予员工的股票也没有结算。公司只称,相关政策还没有出来,绩效还没有打分,所以年终奖无法评定。

2022年1月以来百度AIG(ACG、TPG、INF)、MEG等多条业务线正在进行人员精简,涉及百度多个部门,部分员工在脉脉上反映减员比例在10%~15%,基层员工、中层、高层都有涉及。

百度方面回应此次裁员传闻,称属于企业正常的人员流动和优化,员工如果绩效长期不合格,可能会面临被优化。

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